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On 30.05.2020
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Work-Life-Balance Vertrauensarbeitszeit ist lediglich ein Schlagwort, welches gut klingt bei der Akquise neuer Mitarbeiter.

Image Man bekommt das Gefühl, dass je länger die Führungsriege zu Gange ist, die generelle Stimmung in der Belegschaft sich immer weiter verschlechtert.

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Vorgesetztenverhalten Da ist in vielen Fällen noch Luft nach oben. Kollegenzusammenhalt Es kommt halt auf die Kollegen persönlich an.

Interessante Aufgaben Es gibt keine interessanten Aufgaben, allenfalls Aufgaben und davon genug. Kommunikation Stark verbesserungswürdig. Gleichberechtigung Subjektiv gesehen gibt es die im Unternehmen auf Filialebene, Firmenzentrale kann ich nicht beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen Erscheint mir ausgewogen, die älteren Kollegen sind auch nicht besser dran als die Jüngeren. Arbeitsbedingungen Die Sozialräume in einigen Filialen sind schon grottig, da sollte man nachbessern.

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1 Gedanken zu “Merkur Stellenangebote”

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